VELOMANIA s’engage au côté des entreprises et organisations pour faciliter la mise en place de leur politique de responsabilité sociale et renforcer leur valeur employeur.
VELOMANIA roule au côté des entreprises et organisations.
VELOMANIA, vient de créer de nouvelles offres destinées aux entreprises, aux organisations et à leurs collaborateurs. Des solutions clés en main donnant droit à de nombreux avantages, permettant de soutenir la mise en place de votre politique de responsabilité sociale (RSE) et de renforcer votre valeur employeur.
Le monde de l’entreprenariat dans lequel vous évoluez est aussi intéressant que complexe. Notamment lorsqu’il s’agit d’implémenter de nouvelles contraintes en matière de politique de responsabilité sociale. Heureusement, dans le secteur de la mobilité douce, VELOMANIA vous propose des solutions personnalisables afin que vous et vos collaborateurs puissiez bénéficier des bienfaits de la mobilité douce. L’utilisation du vélo pour les déplacements réduit en effet l’empreinte carbone, améliore la qualité de vie (air moins pollué, amélioration de la santé physique & mentale), promeut l’égalité de chances, puisqu’il est accessible à tous, et renforce l’image de l’entreprise aux yeux des consommateurs et de vos partenaires. Sans compter que la pratique du vélo possède un effet prouvé sur la baisse du taux d’absentéisme des collaborateurs dont motivation et bonheur sont dopés par la pratique au quotidien.
Autant dire que quelques tours de pédales ont des effets vertueux pour votre société !
Votre solution «bike at work»
Pour favoriser le «Bike at Work» et implanter la mobilité douce au sein de votre entreprise, VELOMANIA propose l'offre «Pack Sérénité Entreprises». En quoi consiste-t-il? Ce pack inclut notamment un contrat entreprise de 3 ans avec reprise des vélos en fin de contrat, le choix d’une flotte de vélos parmi des marques premium, une personnalisation et accessoirisation des deux roues aux couleurs et besoins de l’entreprise, une livraison et une formation du personnel sur site, une extension de la garantie, un pack sécurité destiné au cycliste, ou encore deux services d’entretien par an. Cette offre peut être renforcée par le biais d’un volet pédagogique grâce à un partenariat établi avec le champion de cyclisme reconvertit Frédéric Magné, leader et précurseur sur l’aspect comportemental du vélo et la mise en place de stratégies de mobilité douce.
Des collaborateurs plus heureux
Inciter vos collaborateurs à se mettre au vélo grâce aux solutions de VELOMANIA, c’est leur permettre d’en retirer des bénéfices tant physiques, mentaux que financiers. Deux offres exclusives leur sont dédiées. D’une part le programme fidélité «VELOMANIA+ Collaborateurs», qui octroie des remises exclusives (6% à l’achat d’un vélo plus 4% de cashback), 10 % de cashback sur tous leurs achats et services et des avantages inédits, comme 7 livraisons gratuites ou 2 lavages de vélo offerts par an. D’autre part le «Pack Sérénité Collaborateurs». De prime abord, ce dernier s’apparente à un contrat de leasing. Mais, en réalité, le collaborateur demeure bel et bien propriétaire de son vélo, qu’il pourra conserver au terme de son contrat de 25 ou 37 mois ou bien le céder à VELOMANIA à un prix prédéfini au moment de la signature. Un premier avantage qui en cache de nombreux autres, parmi lesquels les services d’entretien inclus et les intérêts financiers offerts.
Quel est votre projet en matière de mobilité douce ?
Nous dessinons ensemble les solutions pour mettre en place votre stratégie RSE, que nous traduisons chez VELOMANIA par « Ride, Smile & Enjoy ! »
Nous contacter à entreprises@velomania.fr
#1 UN PROGRAMME FIDÉLITÉ CORPORATIF, AVANTAGEUX ET GÉNÉREUX POUR VOS EMPLOYÉS.
#2 LE CONTRAT MENSUALISÉ INCLUANT ENTRETIENS, GARANTIE DE RACHAT ET AVANTAGES VELOMANIA+ COLLABORATEURS
